Skip to main content

223 tööd

Uue töö leidmine muutus just lihtsamaks

Üleval otsinguväljal on ASUKOHT. Sisesta soovitud töö asukoht ja Sulle avaneb filter sobiva töö täpseks leidmiseks.

Värske

Haldja Hambaravi OÜ
Küti tee, Peetri, Harju County, Estonia
23 May, 2024
Töökuulutus aegub:
01 Jul, 2024
Haldja Hambaravi OÜ
Rocca Al Mare Kaubanduskeskus, Paldiski maantee, Tallinn, Estonia
23 May, 2024
Töökuulutus aegub:
04 Jun, 2024
Lasteaed Rõõm
Noorte 8, Maardu, Harju County, Estonia
23 May, 2024
Palgavahemik (Bruto):
€1,623 - €1,803 kuus
Töökuulutus aegub:
20 Jun, 2024

Blogi ja uudised

Spetsialisti väärtuse hindamine on keeruline ja mitmetahuline protsess, mis hõlmab mitmeid erinevaid aspekte ja mõõdikuid. Allpool on mõned olulisemad tegurid, mida tavaliselt arvestatakse spetsialisti väärtuse hindamisel: Haridus ja Kvalifikatsioonid: Akadeemiline taust : Diplomid ja kraadid, mida spetsialist on omandanud, võivad näidata teoreetilisi teadmisi ja tehnilist pädevust. Sertifikaadid ja koolitused: Erialased sertifikaadid ja täienduskoolitused näitavad spetsialisti pühendumust oma oskuste ja teadmiste täiendamisele. Tööalane Kogemus: Aastad töökogemust : Pikem töökogemus võib viidata sügavamatele teadmistele ja oskustele. Varasemad ametikohad: Spetsialisti varasemad töökohad ja nende rollid aitavad hinnata tema vastutusala ja pädevust erinevates valdkondades. Projektiportfell: Oluliste projektide ja saavutuste nimekiri näitab spetsialisti praktilisi oskusi ja panust. Oskused ja Kompetentsid: Tehnilised oskused : Spetsialistid peavad omama konkreetseid tehnilisi oskusi, mis on nende valdkonnas kriitilised. Pehmed oskused: Kommunikatsioon, probleemide lahendamine, meeskonnatöö ja juhtimisoskused on samuti olulised. Tulemuslikkus ja Panus: Töö efektiivsus : Spetsialisti võime täita ülesandeid efektiivselt ja tulemuslikult. Innovatsioon: Spetsialisti võime tuua uusi ideid ja lahendusi, mis aitavad ettevõttel areneda ja kasvada. Mõju ettevõtte tulemustele: Otsene või kaudne mõju ettevõtte majanduslikule edule ja eesmärkide saavutamisele. Turuväärtus: Tööturu nõudlus : Kui suur on nõudlus spetsialisti oskuste ja teadmiste järele tööturul. Võrdlus teiste spetsialistidega: Võrdlus teiste sarnase kvalifikatsiooniga spetsialistide töötasude ja töötingimustega. Tööstusharu trendid: Spetsialisti töö väärtus võib varieeruda vastavalt tööstusharu trendidele ja arengutele. Isiklikud Eriomadused: Pühendumus ja tööeetika : Spetsialisti suhtumine töösse ja tema valmisolek panustada ekstra. Paindlikkus ja kohanemisvõime: Spetsialisti võime kohaneda muutuvate tingimuste ja nõudmistega. Töötasu ja Hüvitised: Põhitöötasu : Tavaliselt üks selgemaid indikaatoreid spetsialisti väärtuse kohta. Täiendavad hüvitised: Boonused, aktsiaoptsioonid, tervise- ja pensionisoodustused võivad samuti olla osa spetsialisti väärtuse hindamisest. Tagasiside ja Maine: Kolleegide ja juhtide tagasiside : Positiivne tagasiside võib kinnitada spetsialisti väärtust. Professionaalne maine: Spetsialisti maine oma valdkonnas ja laiemas professionaalses kogukonnas. Spetsialisti väärtuse hindamine ei ole üheülbaline ja vajab terviklikku lähenemist, mis arvestab kõiki eelpool nimetatud tegureid. See aitab luua objektiivse pildi spetsialisti oskustest, panusest ja potentsiaalist. # kõrgepalgalised #tööpakkumised
30/05/2024 toimub Kinnisvarakoolis koolitus " Kinnisvaraturu ülevaade 2024 II kvartal ". Koolitusel annab kinnisvaraanalüütik Tõnu Toompark põhjaliku ja praktilise elamispindade turuülevaate ning toob välja olulised trendid ja prognoosid. Koolitusele on oodatud: kinnisvaramaaklerid , kes soovivad mõista turu olemust ja trende; kinnisvaraanalüütikud , kes soovivad spetsialisti nägemust turu prognoosimise valdkonnast; kinnisvarainvestorid , kes soovivad teha teadlikumaid investeerimisotsuseid; kinnisvaraettevõtete juhid ja omanikud , et saada abi ettevõtte eesmärkide kujundamisel; kinnisvaraarendajad , et hinnata turutrende ja nende muutusi; eraisikud , kes soovivad kinnisvaravaldkonda paremini mõista. Koolitus “ Kinnisvaraturu ülevaade 2024 II kvartal ” toimub 30/05/2024 kell 13.00-16.15 hübriidõppe vormis - koolitusel osalejad valivad, kas osalevad kontaktkoolitusel klassiruumis või eelistavad osaleda koolitusel veebi teel. Kinnisvarakooli koolitusklass asub Tulika 19, Tallinn , Flora Maja B-korpuse 1. korrusel. Kõik, kes eelistavad koolitusel osaleda veebi teel , saavad enne koolituse algust personaalse veebilingi Microsoft Teamsi keskkonda . Lisateave ja registreerumine Registreeru koolitusele: +372 525 6655,  kool@kinnisvarakool.ee  või  kodulehel . Margot Toompark Kinnisvarakool OÜ Koolituste müük ja korraldus +372 525 6655 kool@kinnisvarakool.ee www.kinnisvarakool.ee
28/05/2024 toimub Kinnisvarakoolis koolitus " Kinnisvara arendusprojekti juhtimine ". Koolitusel annavad Marko Sula, Andrus Väärtnõu ja Kaisa Marissa Aduson ülevaate kinnisvaraprojekti juhtimisest algusest lõpuni. Koolitus on suunatud: eraisikutele ja väikeinvestoritele , kes plaanivad arendada endale kuuluval kinnistul kinnisvara; investoritele , kes plaanivad soetada kinnistu, et sellel hakata arendama kinnisvara; maakleritele , kes vahendavad uusarendusi ja soovivad hoomata kogu arenduse protsessi; kinnisvara hindajatele , kes tegelevad kinnistute hindamisega; kõigile kinnisvaraspetsialistidele , kes soovivad olla kursis kinnisvaraarendamise erinevate protsesside ja etappidega; kõigile omavalitsustöötajatele ja riigiametnikele , kes puutuvad kokku kinnisvaravaldkonnaga. Koolitus " Kinnisvara arendusprojekti juhtimine " toimub 28/05/2024 kell 10.00-16.30 hübriidõppe vormis - koolitusel osalejad valivad, kas osalevad kontaktkoolitusel klassiruumis või eelistavad osaleda koolitusel veebi teel. Kinnisvarakooli koolitusklass asub Tulika 19, Tallinn , Flora Maja B-korpuse 1. korrusel. Kõik, kes eelistavad koolitusel osaleda veebi teel , saavad enne koolituse algust personaalse veebilingi Microsoft Teamsi keskkonda . Lisateave ja registreerumine Registreeru koolitusele: +372 525 6655,  kool@kinnisvarakool.ee  või  kodulehel . Margot Toompark Kinnisvarakool OÜ Koolituste müük ja korraldus +372 525 6655 kool@kinnisvarakool.ee www.kinnisvarakool.ee
Vaata kõiki blogipostitusi