Uudised > Juriidika

Inimõiguste kohus otsustas: tööandja ei tohi töötaja e-kirjades sorida

Euroopa inimõiguste kohtu suurkoda leidis, et töötaja kirjavahetuse jälgimine riivab tema eraelu puutumatust.

Rumeeniast pärit insener, kes oli kodumaal juba kõigis kohtuastmetes kaotanud, pöördus Euroopa Inimõiguste Kohtusse lootusega, et õigus jääb temale ja otsustatakse, et tööandja on rikkunud tema «eraelu» ja «sõnumite saladuse» õigusi ning tema vallandamine 2007. aastal oli ebaseaduslik, vahendab Juris et de Jure.

Loe edasi Majandus24 Postimehest