Mastodon Skip to main content

Blogi

Blogi Kategooriad

10% palgatõus või normaalne juht ja töökaaslased? See on küsimus! Mõtle päriselt – kumba sina eelistaksid, kas kuu lõpus 10% palgatõusu, mille hinnaks on pinged meeskonnad ja sassis suhted juhiga, või jääd tänase palga juurde, kuid sinu meeskond muundub järgnevate kuude jooksul sinu  ideaalseks meeskonnaks  (juht sealhulgas)....
Kas sa tahaksid olla ainult tark või tahaksid osata seda tarkust ka elus läbi löömiseks ära kasutada? Kui sind huvitab just viimane, puutud sa paratamatult kokku palju nii  iseenda sisemaailmas toimuvaga  (EQ ehk tundetarkus), aga ka teiste  inimestega suhtlemisega  (SQ ehk inimeste tundmine). Kas aga tavapärane “tarkus” (IQ) aitab inimesel oma sisemaailma paremini tundma...
Organisatsioone ja töökeskkondi on maailmas erinevaid – mõnedes töötamine innustab töötajaid, teistes töötamine tekitab frustratsiooni, aga loobuda ka majanduslikel põhjustel ei saa. Olles tänaseks meeskondade ja juhtide koolitajana töötanud enam kui 12 aastat, mille käigus olen kohtunud  sadade erinevate meeskondadega , võin kahjuks umbes...
Kui detsembriõhtud hõõguvad pühadevalguses ja aasta 2023 hakkab loojuma, avaneb meie ees uus lehekülg – 2024. See on aeg, mil vaatame tagasi oma aasta saavutustele ja seame uued eesmärgid eelseisvaks aastaks. Mõelgem üheskoos, kuidas võiksime oma tööalaseid eesmärke kujundada, et uuel aastal veelgi edukamad olla....
Kas sinu meeskonnas on rohkem kui 25% inimestest ühisele edule pühendunud? Uuringute kohaselt jagunevad töötajad meeskonnas 3 rühma – pühendunud, mitte-pühendunud ja aktiivselt mitte-pühendunud töötajad. Igal ühel nendest on oma nägemus ja suhtumine töösse, ja sellest lähtuvalt ka emotsionaalne side oma tööandja, meeskonna ning juhiga. Ja...
Ahhoi! Õmblustaustaga inimene, kellel on kahe keele oskus, vanust 35+ ja eluasemeks Harjumaa. Kui oled avatud tööalasele väljakutsele, lisa oma CV SIIT Tööandja, kui pakud väljakutset õmbleja tasutaga inimesele, lisa oma töökuulutus .
Kui inimese töö on istuv või vähe füüsilist pingutust nõudev, on eriti oluline tegeleda oma tervisega väljaspool tööaega. Siin on mõned soovitused tervise huvidest lähtuvalt: Regulaarne füüsiline aktiivsus: Kuna töö nõuab minimaalset liikumist, on oluline leida aega regulaarseks füüsiliseks tegevuseks väljaspool...
Mõned töökohad või kutsealad, mis võivad olla sobivad inimestele, kellel on kalduvus laiskusele või kes eelistavad vähem pingutust nõudvaid ülesandeid, hõlmavad järgmist: Raamatupidaja: Raamatupidajad tegelevad finantsdokumentide ja aruannetega ning nende töö on peamiselt istuv ja nõuab täpsust. Veebiarendaja: Veebiarendajad loovad ja...
Tööintervjuu: 10 olulist küsimust, mida tööotsijana küsida Tööintervjuu ettevalmistamine on võtmetähtsusega sammuks, et kindlustada sobiva töökoha saamine. Oluline osa sellest protsessist on ka küsimuste esitamine tööandjale. Need küsimused mitte ainult ei anna teile vajalikku teavet, vaid näitavad ka teie huvi ja pühendumust potentsiaalsele...