Peamised ülesanded: Tootmise organiseerimine Materjalide ja tootmisgraafikute planeerimine Matrejalide ja allhangete tellimine Tootmisarvestus Eelpool ülessannetega seotud protsesside arendamine ja seotud probleemide lahendamine. ISO 3834-3 ja EN1090 dokumentatsiooni haldamine Kandidaadilt eeldame: Eelnev töökogemus vähemalt 5 aastat tootmises Kõrgharidus masinaehituse või tootmise valdkonnas Eesti keele oskus väga heal tasemel, vene keele oskus suhtlustasemel Valmisolek võtta vastutust ning lahendada iseseisvalt probleeme Inimeste juhtimise ja motiveerimise kogemus/oskus „B"-kategooria juhiload Kasuks tuleb: AutoCad ja SolidWorks programmide tundmine. Omalt poolt pakume: Head töötasu Sõbralikku ja kompaktset kollektiivi

1. Ootame enda meeskonda Kliendihaldurit, kelle ülesandeks on telefoni teel leppida kokku müügiesindajatele kohtumisi klientidega nende kodudes. 2. Telefoni teel ühtegi toodet müüa ei tule ning raha küsida samuti mitte. Töötaja peab olema distsiplineeritud ning tulemustele orienteeritud. Kasuks tuleb arvuti kasutamise oskus ja Google programmide tundmine (kiiresti õpitav). 3. Töökoht on ilusas ja kaasaegses kontoris.  Kui sa oled julge ning entusiastlik ja rõõmsameelne - kandideeri kindlasti! Töö sobib ka noortele! Töö asukoht: Marienthali Ärikeskus Tööaeg: 9:15 - 17:15 / Esmaspäev - Reede

Otsime enda ridadesse lisaks 2 müügiesindajat! 1. Ootame enda meeskonda müügiesindajat, kes on julge ja entusiastlik! Ülesandeks on innovaatilise ja kvaliteetse Itaalia kodutehnika tutvustamine ja müük kokku lepitud kohtumiste kaudu (treenib läbirääkimise oskusi).   2. Kohtumised lepivad kokku meie kliendihaldurid. Müügiesindaja ülesanne on kohtumistele õigel ajal kohale jõuda ning kohtumised edukalt läbi viia (õpid ajaplaneerimist). Kliendid juba ootavaid meid ees!   3. Omalt poolt pakume suurepärast müügikoolitust ning lisakoolitusi läbi töötamise perioodi. Sisseelamiseks toetavaid kolleege, kes õpetavad ameti selgeks.    Kui tahad kiiresti areneda juhiks ning teha karjääri - kandideeri kindlasti, töö sobib ka noortele!   Müügiesindaja töö eeldab isikliku sõiduauto kasutamise võimalust Meil on Põhitasu + Tulemustasu + Autokompensatsioon ja Boonused

  Keila Tarbijate Ühistu kauplustes klienditeenindajate väljaõpetamine ja koolitamine, vajadusel puuduva töötaja asendamine. Töötaja peab oskama kõiki positsioone – kassa, lett, saal. Töö tegemise koht on erinev (Lääne-Harjumaal) sõltuvalt sellest, millises poes parasjagu abi vaja läheb. Töö toimub graafiku alusel. Tööaeg 9.00-22.00. Kandidaadilt nõutud: Eesti keele oskus Varasem töökogemus kaubanduses Isikliku auto kasutamise võimalus Hea füüsiline vorm Tahe inimestega suhelda ja teha oma tööd hästi Omalt poolt pakume: Neljakohalist töötasu Transpordikompensatsiooni Spordikompensatsiooni Koolitusi, et Sul oleks kergem meie kollektiivi sisse elada Toredaid töökaaslasi ja toetavat juhtkonda Töökohtade arv: 6     Täpsem info personaliosakonnast!

Otsid uusi väljakutseid? Meil on Sulle hea pakkumine - Kallaste kauplus Tabasalus otsib oma kollektiivi juhataja asetäitjat! Asetäitja ülesanneteks on tellimuste tegemine ja töö korraldamine kui juhatajat parasjagu majas ei ole. Lisaks saad palju klientidega suhelda, vajadusel kassas olla ja kaupa vastu võtta ning välja panna. Töökollektiiv on väga tore ja vastutulelik! Töö toimub graafiku alusel - pikk ja lühike nädal. Tööaeg 9.00-22.00. Lisainfot töö kohta küsi personaliosakonnast personal@keilaty.ee või kauplusest kohapealt 

Projektimüügijuht, ootame Sind tööle keskkonnasõbralikku ettevõttesse, kelle põhifunktsiooniks on projektimüügisuuna jõuline kasvatamine läbi meie ettevõtte toodete aktiivse müügi. 

Ostujuht, ootame Sind tööle keskkonnasõbralikku ettevõttesse, kelle põhifunktsiooniks on tagada ettevõtte tootmises vajaminevate materjalide, komponentide, tarvikute jms sisseost.

Müügijuht,  ootame Sind tööle keskkonnasõbralikku ettevõttesse,  kelle põhifunktsiooniks on tagada ettevõtte müügitöö sujuv korraldamine. 

Tootmisjuht,  ootame Sind tööle keskkonnasõbralikku ettevõttesse, kelle põhifunktsiooniks on tagada ettevõtte kvaliteetse ja efektiivse tootmise planeerimine, korraldamine ja juhtimine.

Tootmismeister, ootame Sind tööle keskkonnasõbralikku ettevõttesse, kelle põhifunktsiooniks on puidukomponentide montaaži ja komplekteerimise osakonna igapäevase tootmise töö planeerimine ja korraldamine. 

AS Sami tütarettevõte Valga Ferrum AS võtab tööle töödejuhataja

  Suurima valikuga e-sigareti kauplus Eestis otsib müüjat TALLINNA ja TARTU kauplustesse. EasySmoke on tõenäoliselt suurima valikuga e-sigareti kaupluste kett Eestis. Oleme võtnud suuna laieneda 2018 ja 2019 aastal ning seoses sellega otsime abikästi meie rõõmsasse kollektiivi. Kandidaadilt ootame: Energilist ja sõbralikku suhtumist Mõningaid teadmisi veibist Eesti ja Vene keele oskust Kohusetundlikkust * Võimet töötada iseseisvalt   Ettevõte pakub: Tulemustele orienteeritud, väärikat töötasu Firmaüritusi Koolitusi Lõbusat töökeskkonda Paindlikku töögraafikut Ootame Sind väga, kui oled vabalt ja avatud suhtleja, naeratav ja energiline inimene. Kõik muu on õpitav ;) Kandideerimiseks saada e-mail oma CV ja lõbusa motivatsioonikirjaga raiko@easysmoke.eu

Töökirjeldus:   projekteerimisteenuste tutvustamine ja müümine uute kliendi- ja koostöösuhete loomine, hoidmine ja arendamine koostöö projektijuhi, projekteerija ja arhitektiga hinnapakkumiste koostamine lepingute vormistamine osalemine ettevõtte müügistrateegia väljatöötamises ja arenduses müügiplaanide koostamine, jälgimine ja analüüs osalemine ettevõtte toodete/teenuste arendamisel uute müügivõimaluste leidmine Kandidaadilt eeldame:   huvi projekteerimis- ja ehitusvaldkonna vastu positiivset müügitöö kogemust head suhtlemisoskust esinduslikku välimust, korrektsust, aktiivsust ja positiivsust eneseväljendusoskust ja organiseerimisvõimet tulemustele orienteeritust ja iseseisvust B-kategooria autojuhilubade ja võimalusel sõiduauto olemasolu eesti keele ja vene keele oskust (kasuks tuleb ka soome ja inglise keele oskus) arvutikasutamise oskust (MS Office) Omalt poolt pakume   huvitavat ja mitmekülgset tööd eneseteostusvõimalust väljaõpet pikaajalist koostööd kaasaegseid töövahendeid konkurentsivõimelist tasu vastavalt töötulemustele