Site Online Counter
Skip to main content

Meist - About Us

 

KANDIDEERI - A NEW JOB SEARCHING PLATFORM

Whether you're looking for your dream job or looking to take advantage of our Online Job Advertising, we'd love to help! Select Jobs is a new EU Job Board offering a fresh, usable platform for both Jobseekers and Recruiters alike. For any questions, tips or advice, simply give us a call or an email - info@kandideeri.ee

We have more than 262 700 followers on Facebook (06.01.2022)

Jobs in Finland. Töö Soomes.

Facebook.com/lookingforajob

Avaliku palgaga tööpakkumised ja avaliku palgaga töösoovid

TÖÖ Tööpakkumised Töökuulutused Kandideeri.ee

and more ...


HINNAKIRI TÖÖANDJALE - klõpsa

Tööportaal Kandideeri:

  • üle 11 aasta sotsmeedias tööalase info jagamise kogemust.
  • üle 262 700 üheteistkümne aasta jooksul orgaaniliselt liitunud jälgijat sotsiaalmeedias. Võimas tasuta lisaväärtus koostööpartneritele. Iga päev liitub ca 90-400 uut jälgijat.
  • Üle 262 700 inimese igal nädalal jälgib meie postitusi sotsmeedias.
  • Viimase aasta jooksul on portaali külastanud 234 862 inimest, neist  173 035 Eesti elaniku (allikas: Google Analytics 06.01.2022)
  • portaalis on 18000-72000 aktiivset unikaalset Eesti kasutajat kuus.
  • Vähem konkureerivaid kuulutusi.
  • Info jõuab ka nende tublide inimesteni, kes tööportaale ei külasta (töökoht on olemas) aga suhtlevad vabal ajal sõpradega sotsmeedia vahendusel ja võivad Teie kuulutuse seal avastada ning kui see neid kõnetab, siis nad võivad sellele reageerida.
  • Soodsam hind, mis igal nädalal muutub ja sõltub aktiivsete kasutajate arvust lehel. Räägime enamasti 2-3 kohalistest numbritest, küsi julgesti pakkumine või siis tutvu lehel toodete ja hindadega. Mõnel ajahetkel on võimalus alustada tasuta (avaldada töökuulutusi).
  • Olen tihti suutnud aidata ka neid tööandjaid, kes 3 kuulise kuulutamise järel mitmes suures ja vanas tööportaalis ei leidnud inimest, keda otsisid. Madala hinna tõttu soovitan alati alustada otsinguid minu kaudu, sest kui saate koha täidetud, kaob vajadus suuremate investeeringute järele seoses personaliotsingutega.
  • 100% Eesti kapital